رهبر در سازمان ، درسهایی طلایی برای اثرگذاری و نفوذ بر کارکنان
رهبر در سازمان دارای وظایف بسیار مهمی است. برخی بر این باورند که بعضی از افراد بهصورت رهبر متولد شدهاند. برخی دیگر هم فکر میکنند که یک فرد میتواند قواعد رهبر بودن را یاد بگیرد و یک رهبر در سازمان باشد. صرفه نظر از اینکه مهارتهای رهبری خود را چگونه به دست آوردهاید، همیشه راههایی برای افزایش تواناییها وجود دارد. ایران مدیر مواردی را پیشنهاد میکند تا الهامبخش شما برای ارزیابی مجدد تواناییهای رهبریتان باشد و هرگونه مسئلهای را که نیاز دارید، بهبود ببخشید.